INNOVATIVES EINARBEITUNGSKONZEPT FÜR KLINIKEN
Saalfit in 5 Tagen
Effiziente und sichere Einarbeitung ausländischer Assistenzärzte in der Anästhesie
5 Tage
Kompaktes Programm
100% Vor Ort
Direkt im OP Ihrer Klinik
Zusätzlicher Saal
Ab dem 1. Tag unter Supervision
Maßgeschneidert
Angepasst an Ihre Klinikstandards
DAS PROBLEM
Ausländische Assistenzärzte mit wertvollem Potenzial, aber . . .
Lange Einarbeitungszeiten
Oft erlebt: ohne intensive Begleitung dauert es Wochen oder Monate, bis neue Ärzte sicher und selbstständig im OP arbeiten können.
Hohes Risiko für Fehler
Sprachbarrieren und anderes Risikobewusstsein führen nicht selten zu Komplikationen und schlechter Stimmung im Team.
Belastung des Personals
Die Einarbeitung kostet Zeit und Geld, sie wird häufig wegen Krankheitsausfällen und Notfällen umgeplant oder verkürzt.
DAS ZIEL
Ihr bisher unerfahrener Arzt kann nach meiner 5-tägigen Einarbeitung eigenverantwortlich und sicher einen einfachen Saal übernehmen.
DAS ALLES IN NUR 5 TAGEN?
Wie ist das möglich?
Fokus auf Grundlagen
Klare Basics
➡️ Praxisrelevant
Ein Anleiter
Klare Linie
➡️ Mehr Sicherheit
5 Tage = 40 Stunden
Intensive Einarbeitung
➡️ Kompakt und effizient
Ein Saal
Gleiche Abläufe
➡️ Keine Überforderung
UNSERE LÖSUNG
Das „Saalfit in 5 Tagen“-Programm
Ich komme direkt in Ihre Klinik. Der neue Assistenzarzt arbeitet ab dem 1. Tag im zugewiesenen Saal unter meiner kontinuierlichen Supervision.
Tag 1:
A – Atemweg
Geräte-Check, WHO-Checkliste, periop. Narkoserisiko, Monitoring, Maskenbeatmung, Atemwegssicherung mit LMA/Tubus, Anatomie und Physiologie der Atemwege, Einführung in die invasive Beatmung, PVK
Tag 2:
B – Beatmung
PCV, VCV, lungenprotektive Beatmung, Anatomie und Physiologie, O2-Angebot, Hypoxämie-Management, Algorithmus unerwartet schwieriger Atemweg, Pharmakologie Einleitungsmed.
Tag 3:
C – Kreislauf
Hämodynamisches Monitoring, Anatomie und Physiologie Herz-Kreislauf-System, Hypotonie-Algorithmus, Notfallmedikamente, Infusionsmanagement, Anästhesie bei Laparoskopie, TIVA/bal. Anästhesie
Tag 4:
D – Kommunikation
OP-Knigge, Arbeit im Team, Übergabe, Hygiene, Anästhesie bei Vorerkrankungen, Erkennen von Komplikationen, häufige Notfälle und Erstmaßnahmen im Notfall, Wann Hilfe holen?
Tag 5:
E – Evaluation
Eigenständige Saalführung, Safety first in der Anästhesie, human factors, AWR, postoperative Analgesie, Abschlussgespräch, Einschätzung der Kompetenz für ASA1/ASA2-Patienten
DIE INVESTITION
Je nach Klinik und individuellem Bedarf beträgt die Investitionssumme 6000 – 8000 €
Nach 5 Tagen ist Ihr Assistenzarzt sicher eingearbeitet und direkt einsatzfähig.
DER NUTZEN VON SAALFIT IN 5 TAGEN
Ihre Klinik spart damit Zeit und Geld und erhöht zusätzlich die Sicherheit
Mehr Saalkapazität statt langer Einarbeitung
Ärzte werden schneller einsatzfähig
Einarbeitung läuft gebündelt statt ständig nebenbei
Oberärzte werden entlastet
Planbare Einarbeitung statt Zufall
Klare Struktur, kein Stückwerk über Wochen
Zufriedene und selbstbewußte Ärzte statt hoher Fluktuation
Geringere Personalkosten
DER TUTOR
Wladimir Weiner (41)
„Eine langweilige Narkose ist eine gute Narkose“
aus Hannover, geboren in Moskau
Medizinstudium UKE, Hamburg
Approbation 2011
Facharzt für Anästhesie
Als Honorararzt tätig
Erfahrung mit ausländischen Ärzten in > 20 Kliniken
DER ABLAUF
Von der Planung bis saalfit
Vor der Einarbeitung
Sie schicken dem Tutor ihre relevanten SOP´s.
Für den Arzt in der Einarbeitung wird ein entsprechend einfacher Saal (Gynäkologie oder HNO) unter Supervision des Tutors eingeplant.
Während der Einarbeitung
Der Tutor kommt direkt zu Ihnen in den (Zentral-) OP.
Der Arzt beantwortet einen Fragebogen, Wissensstandbestimmung, zusätzlich bekommt er tägliche Aufgaben zum Selbststudium, um zentrale Themen gezielt zu vertiefen.
Am Ende der Einarbeitung
Der Vorgesetzte erhält ein vollständiges Profil über Kompetenzen und Wissen des Arztes
Der Arzt ist jetzt saalfit und wird eine Woche später an einem Debriefing-Videocall teilnehmen, um restliche Fragen zu klären.
DIE PRAXIS
Einblick in die Einarbeitung
UNSERE PROGRAMME
Braucht Ihre Klinik ein Upgrade zu „Saalfit in 10 Tagen“?
| Inhalte | Saalfit in 5 Tagen | Saalfit in 10 Tagen |
|---|---|---|
| Perioperatives Monitoring | | |
| Narkoseführung bei ASA 1-2 Patienten | | |
| TIVA und balancierte Anästhesie | | |
| PVK-Anlage | | |
| Atemwegssicherung mit Tubus/LMA | | |
| Schwieriger Atemweg Algorithmus | | |
| Beatmungsmanagement, KURZ Check | | |
| Infusionstherapie | | |
| Hämodynamisches Management | | |
| Pharmakologie der Einleitungs- und Notfallmedikamente | | |
| Patientenlagerung | | |
| PONV-Prophylaxe | | |
| Patientenübergabe und postoperative Analgesie | | |
| OP-Knigge, Kommunikation, Teamarbeit | | |
| Einleitung der Therapie bei Komplikationen und Notfällen | | |
| Grenzen der eigenen Fähigkeiten (Hilfe holen) | | |
| Narkoseführung bei ASA 3 Patienten |  | |
| Einführung in die Regional- und Spinalanästhesie | | |
| PVK-Anlage ultraschallgestützt | | |
| Sedierung | | |
| Arterieller Zugang | | |
| BGA-Interpretation | | |
| Blutungsmanagement | | |
| Therapie Anaphylaxie | | |
| Investitionskosten | 6000 – 8000 € | 11000 – 14000 € |
HÄUFIGE FRAGEN
FAQ
Die Investition für „Saalfit in 5 Tagen“ beträgt 6000 – 8000 €.
In der Regel ist ein Start zügig möglich. Die vertragliche Abstimmung dauert etwa 1-2 Tage.
Ja, wir starten immer montags. Die unterbrechungsfreie Routine ist ein zentraler Bestandteil dieser komprimierten Einarbeitung.
Ja. Erfahrungsgemäß werden die Abläufe durch die Anästhesie-Pflege gut geleitet. Die einzige Hürde ist meist das erste Ankommen in der OP Schleuse. Sobald der Arzt im OP ist, läuft das OP-Programm wie geplant.
Diese Form der Einarbeitung ist nicht geeignet, wenn keine Möglichkeit besteht, den Arzt während des Pogramms in einem anästhesiologisch wenig anspruchsvollen Saal einzusetzen.
Zudem sollte das Ziel realistisch sein. Nach einer Einarbeitungsphase von fünf Tagen ist ein sicherer Einsatz in diesem Rahmen möglich, jedoch keine eigenständige Betreuung komplexer Fälle (z. B. ASA 3) oder die Durchführung von Regionalanästhesien.
Eine Garantie kann nicht gegeben werden, da die grundsätzliche Eignung und Vorerfahrung des Arztes bei der Anstellung von der Klinik beurteilt wird. Bei Ärzten mit durchschnittlicher Lernfähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung ist anzunehmen, dass die Einarbeitung gelingt und zu einem sicheren Einsatz im vorgesehenen Rahmen führt.
Grundlegende Deutschkenntnisse (B2-Niveau), Einsatz- und Lernbereitschaft sind notwendig.